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kathyogilvie
16. Aug. 20222 Min. Lesezeit
Diversity Management: Etablierung einer nachhaltigen Unternehmenskultur mit neuen Ansätzen
Eine diverse Personalstruktur erzeugt großes Potenzial für kreative und innovative Lösungsansätze, die für Unternehmen einen bedeutsamen...
48 Ansichten0 Kommentare


kathyogilvie
10. Aug. 20222 Min. Lesezeit
Ökonomischer Nutzen von Prävention und Gesundheitsförderung
Die Wirksamkeit von Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen wird überwiegend aus der Perspektive der Beschäftigten, die diese Maßnahmen...
56 Ansichten0 Kommentare


kathyogilvie
2. Aug. 20222 Min. Lesezeit
Wonach Generation Y ihren Arbeitgeber auswählt
Aktuell von großem unternehmerischen Interesse auf dem Arbeitsmarkt ist die Frage nach den Kriterien für die Arbeitgeberwahl der jungen...
36 Ansichten0 Kommentare
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